길드하우스 규약

주소

경기도 고양시 일산서구 대화동 1667-4

문의

010-2295-7100 (이상민)

회비 계좌

토스뱅크 1000-4503-5544 (이상민)

운영 원칙

1. 관계의 설계도로서 건물이 아니다
2. 공간 대여업이 아니라 관계를 세운다
3. 모임의 수가 아니라 승급의 수가 지표다
4. 가격표는 관계의 출입증이다

• 지정 자리와 락커 배정
• 자리 양도·전대 금지
• 비운 지 1시간 이상이면 자리 회수 협의

분실물

보관 30일, 이후 폐기

아이 동반

만 6세 미만 보호자 동반 필수, 물·불 구역은 예외 없이 보호자 동반

응급 대비

구급함 위치 현장 표시, 가까운 병원 정보 제공, 비상 연락처 게시

겨울 난방

난방 구역은 교육장·공방. 여름 낮 회피, 아침·저녁 프로그램 운영

1. ①

   이해

   꿈을 묻고 기억하기. 다음에 만나면 그 꿈의 안부를 물어본다.

2. ②

   소개

   그 꿈에 필요한 사람이 우리 인맥에 있으면 연결한다.

3. ③

   판

   모임·행사에서 당신 프로젝트가 보일 자리를 만든다 (발표 슬롯, 작은 전시, 판매 테이블).

4. ④

   시간

   꿈을 아는 사람과의 정기 1:1 대화.

5. ⑤

   실행조력

   당신 프로젝트를 공방의 미션으로 만들어 다른 멤버의 품이 붙게 한다.

보유 기간 3년

원칙

1. 가격표는 출입증이다
2. 무료로 시작한 공간은 "무료인 곳"으로 고정된다
3. 지키지 못할 약속은 ④열에 적지 않는다

체험·단발 참가

• 재료와 자리를 미리 준비해두기 때문에 위와 같이 나눕니다.
• 당일에 취소하셔도 연락을 주시면 다음 회차로 한 번 옮겨드릴 수 있습니다.
• 이월은 같은 프로그램의 다음 1회에만 쓰시는 것이고, 90일 안에 회차가 열리지 않으면 전액 돌려드립니다.
• 입원·사망·공식 재난경보처럼 미리 막을 수 없는 일이 생겼을 때는 증빙 자료가 있으면 전액 이월 또는 전액 환불 중 고르실 수 있습니다.
• 놀일 사정으로 취소되면 전액 환불과 다음 회차 이월 중에서 고르실 수 있습니다.

월 회비 (단골·공방지기·아지트지기)

• 언제든 그만두실 수 있습니다. 이유를 묻지 않습니다.
• 따로 물리는 돈(위약금)은 없습니다.
• 돌려드리는 금액 = 내신 돈 − (그 달 회비 × 쓰신 날 수 ÷ 그 달 전체 날 수)
• 그만두겠다고 알려주신 날의 다음 날부터는 안 쓰신 것으로 봅니다.
• 계산하고 남은 10원 미만의 단수는 회원에게 유리하게 올려 계산하고, 환불금은 7영업일 안에 보내드립니다.
• 그만두시는 연락은 정해진 메시지 채널로 받습니다. 받으면 접수한 날짜와 예상 환급액을 바로 알려드립니다.
• 월 중간에 시작하시면 남은 날 수만큼만 받으십니다.

연회비 (컴파운더)

• 돌려드리는 금액 = 내신 돈 − (연회비 × 지난 날 수 ÷ 계약 전체 날 수)
• 위약금은 없고, 3영업일 안에 보내드립니다.

회비가 밀렸을 때

• 7일째 안내 연락을 드립니다. 이때 나눠 내기나 미루기를 먼저 여쭙습니다.
• 14일째 합의가 이루어지지 않으면 이용을 잠시 멈춥니다. 지정 자리도 함께 해제됩니다.
• 30일째 멤버십이 끝납니다.
• 이용이 멈춘 뒤, 멤버십이 끝난 뒤의 회비는 청구하지 않습니다. 다만 밀린 채로 실제로 쓰신 기간의 회비는 내셔야 합니다.

자리와 물건 (아지트지기)

• 멤버십이 끝나면 자리 지정은 그날 사라집니다. 물건을 가져가실 일정만 함께 의논합니다.
• 개인 물건은 7일 안에 비워주세요. 기한이 지나면 두 번 따로 연락드린 뒤 30일 더 보관합니다.
• 신분증·통장·카드 같은 것과 값나가는 물건은 버리지 않습니다. 계속 보관하면서 연락드립니다.
• 보관 비용은 받지 않습니다.

놀일 사정으로 못 쓰시게 되면

• 못 쓰신 시간만큼 돌려드리거나 기간을 늘려드립니다. 둘 중 하나를 고르실 수 있습니다.
• 문을 닫거나 옮기거나 30일 이상 쉬게 되면, 안 쓰신 만큼을 3영업일 안에 돌려드립니다.
• 다른 공간으로 대신 쓰시게 하는 일은 회원이 동의하신 경우에만 합니다.

혼자 정하지 않습니다

• 사장과 동료가 함께 정합니다. 한 사람이 올리지도, 한 사람이 막지도 않습니다.
• 한 달에 한 번씩 봅니다.
• 본인과 가족 사이, 돈이 오가는 사이, 일을 지시하는 사이인 사람은 그 판정에서 빠집니다.

신청서는 없습니다

• 누구나 이야기를 꺼낼 수 있습니다. 동료도, 본인도 됩니다.
• 판정 전에 모두에게 한 번씩 "요즘 무엇을 하고 계세요"라고 여쭙니다. 조용히 도우신 일이나 온라인으로만 하신 일은 말씀해주시지 않으면 아무도 모르기 때문입니다.

무엇을 보나요

• 각 칸에 적힌 신호를 봅니다. 새 기준을 따로 만들지 않습니다.
• 얼마나 자주 오셨는지, 몇 번 도우셨는지는 세지 않습니다. 숫자를 세면 자주 보이는 분만 유리해지기 때문입니다.
• 직접 본 장면과 본인의 설명을 적고, 다르게 볼 여지가 있다면 그것도 함께 적습니다.

애매하면 올리지 않습니다

• 한 달 미룹니다. 대신 무엇이 더 있으면 좋을지 알려드립니다.
• 이유를 모른 채 제자리에 두지 않습니다.

한솥밥은 승급이 아니라 채용입니다

• 회비를 내지 않고 급여를 받는 자리입니다. 다른 칸과는 성격이 다릅니다.
• 일을 시작하기 전에 근로계약서를 씁니다. 말로만 시작하지 않습니다.
• "이만큼 도우면 올려준다"는 말을 하지 않습니다. 도움은 자발적인 것이고, 그 자체로 끝납니다.
• 한솥밥이 끝나도 관계가 끝나는 것은 아닙니다. 원래 계시던 칸으로 돌아오시면 됩니다. 그 칸의 회비는 다시 내시게 됩니다.
• 컴파운더는 한솥밥을 거쳐야 하는 자리가 아닙니다. 단골·공방지기·아지트지기 어디에서든 바로 판단합니다.

내려오는 경우

• 회비는 계속 내시지만 위 칸의 신호가 더는 보이지 않을 때 칸을 내릴 수 있습니다.
• 조용히 내리지 않습니다. 올릴 때와 같은 자리에서, 같은 방식으로 합니다. 본인 설명을 듣고, 다르게 볼 여지가 있다면 그것도 함께 적습니다.
• 본인이 그만두시거나 회비가 밀려 끝난 경우는 판정 대상이 아닙니다. 정할 것이 없기 때문입니다.

놀일이 나가달라고 하는 경우

거의 없기를 바라지만, 정해두지 않으면 그때 가서 다투게 됩니다.

• 다음 경우에만 해당합니다 — 폭력이나 위협 / 시설이나 남의 물건을 일부러 망가뜨린 경우 / 안전 규칙을 크게, 반복해서 어긴 경우.
• 급하면 그 자리에서 활동을 멈춰드립니다. 그 뒤 7일 안에 이유를 글로 알려드리고 먼저 설명을 듣습니다.
• 최종 결정은 승급을 정하는 그 자리에서 함께 합니다. 한 사람이 정하지 않습니다.
• 이 경우에도 남은 기간의 회비는 날짜로 나눠 돌려드립니다. 돈을 벌금으로 쓰지 않습니다.
• 실제 손해가 생겼다면 그 배상은 환불과 별개로 청구합니다.